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03 課題設定型営業 / 事実をつかむ

顧客の発言は、本当に「事実」なのか ― 現象と事実を仕分ける

「なんとなく成果が出ていない」は現象であって事実ではない。仮説は事実の上でしか検証できない。現象と事実を仕分ける技術と、その前提となる2つの姿勢。

打ち合わせで相手の話を注意深く聞く営業担当

「最近、なんとなく成果が出てないんです」「若手がすぐ辞めちゃって」「営業が弱いんですよね」。商談でこうした言葉を聞いたとき、営業はしばしばそれを課題として受け取り、解決する提案を組み立てはじめます。

しかし、これらはまだ課題ではありません。それどころか、事実ですらありません。

「現象」と「事実」を仕分けられるか

顧客の発言は、大きく2つに分かれます。

現象(顧客の主観・解釈)事実(客観的な出来事・数値)
「最近、なんとなく成果が出てないんです」「目標達成率が前年比◯%低下している」
「若手がすぐ辞めちゃって」「入社1年以内の離職が◯名発生している」
「営業が弱いんですよね」「新規商談化率が◯%から◯%に下がった」

左は感想・印象・評価が混じった言葉で、仮説の検証には使えません。右は誰が見ても同じ意味になります。仮説は、この事実の上でしか検証できません。

営業できる人は、現象を聞いた瞬間に「それは事実ですか、解釈ですか」と頭の中で仕分けています。

ヒアリングと、事実探索は違う

この仕分けを伴う情報収集を、単なるヒアリングと区別して考えます。

ヒアリング事実探索
目的情報の聞き取り仮説を検証する客観的事実の把握
手段質問すること問いかけ・情報提供・示唆・対話
起点自社の商品・サービス顧客のビジネスに関する仮説
聞く範囲商品に関する手前の議題商品より上位の経営アジェンダ
顧客の体感尋問されている感覚キャッチボールしている感覚

違いは手段ではなく起点にあります。自社の商品から出発すれば、聞ける範囲は商品の手前で止まります。顧客のビジネスに関する仮説から出発すれば、商品より上位の議題まで届きます。

「提案力を上げたい」を分解してみる

典型的な発言で練習します。

「提案力を上げたい」は要望であり、その背後には現象があります。失注が増えた、商談が長期化している、特定のメンバーだけが数字を作っている、など。そして「提案力が低いからだ」というのは、顧客による解釈です。

ここが重要です。解釈は、顧客が持っている情報の範囲でなされた見立てであって、検証済みの結論ではありません。実際に事実を確認していくと、提案の質ではなく、商談の入り方や案件の選び方に原因があった、ということは珍しくありません。この場合、提案研修を導入しても数字は動きません。

解釈を事実に置き換えていく作業が、課題設定の実務です。

  • 「提案力が低い」→ どの段階で落ちていますか。初回訪問後ですか、見積提示後ですか
  • 「若手が育たない」→ 何をもって育っていないと判断されていますか
  • 「設備が古い」→ 具体的にどの工程で、どんな支障が出ていますか

技術より先に必要な、2つの姿勢

ただし、これらの問いは踏み込んだものです。技術だけでは踏み込めません。前提として2つの姿勢が要ります。

  • 伴走とは、極めて近い距離で一緒に走る姿勢。対等(50:50)でも、へりくだる(顧客100)でもない。対面でも上下でもなく、少しだけ顧客を前に置きながら、ほぼ真横を一緒に走る。だからこそ仮説をまっすぐぶつけられる
  • 「あなたの役に立ちたい」という思いを超える技術はない。踏み込めるかどうかは質問スキルではなく、その前提が伝わっているかで決まる

顧客の発言を否定してはいけません。「それは課題ではありません」と返すのは、単に関係を悪くするだけです。受け止めたうえで、一段深く一緒に降りる。この姿勢が前提になります。

まとめ

顧客の発言の多くは現象であり、事実ではありません。そして仮説は、事実の上でしか検証できません。現象を聞いた瞬間に仕分ける習慣が、課題設定の入口です。

次回は、その事実を取りにいくために営業が持ち込むもの ― 仮説そのものを扱います。

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